Roca Group Corporate University, palanca de desarrollo de talento

Los departamentos de Recursos Humanos de las diversas empresas del grupo identifican las necesidades de formación de los respectivos equipos y colectivos de personas trabajadoras y, en base a ello, la RGCU diseña la oferta formativa adecuada a cada caso.

La especialización de la universidad abarca la formación técnica, el desarrollo de las habilidades personales y áreas transversales, como la seguridad y salud en el trabajo, los idiomas o los Derechos Humanos.

También se diseñan cursos específicos para determinadas funciones clave en el despliegue de la estrategia ASG, como el de Gestión de Energía para responsables de procesos productivos, el de Medio Ambiente y Responsabilidad Social para responsables de compras o el de Ecodiseño para el personal involucrado en el desarrollo de nuevos productos.

Impulso de la actividad comercial

Una de las principales líneas de actuación de la RGCU es el impulso de la actividad comercial mediante acciones transversales bajo una estrategia y un discurso unificados.

Lanzamiento de la Sales Academy

Desarrollada en colaboración con el departamento corporativo comercial, la nueva Sales Academy (Academia de Ventas) se configura como un centro de conocimiento para el equipo comercial, con recopilación de buenas prácticas inspiradoras, casos de éxito y lecciones aprendidas de situaciones reales. En 2024 se ha lanzado el canal de Proyectos Globales, que incluye la metodología para la gestión de proyectos a gran escala. Actualmente se están desarrollando más contenidos para esta Academy.

Webinars de preparación para ISH 2025

Los equipos de la RGCU y Marketing Corporativo han desarrollado una serie de webinars de formación para los profesionales del grupo que han participado en la feria ISH Frankfurt de marzo de 2025. El objetivo ha sido mejorar y aportar valor al discurso comercial en la principal feria del sector a nivel global, con especial foco en las innovaciones de producto y la sostenibilidad.

Desarrollo de habilidades y conocimientos

La RGCU desarrolla, en colaboración con las unidades locales de RRHH, programas y recursos de formación para la formación en habilidades y conocimientos específicos.

Primer programa motivacional en Egipto

Dirigida a plant managers, la formación persiguió mejorar la motivación, fomentar el trabajo en equipo, y fortalecer la cohesión y eficiencia de las operaciones. Desde su creación, la RGCU ya ha desarrollado 35 programas motivacionales en plantas del grupo en todo el mundo.

Nuevo Catálogo Internacional de Aprendizaje

La primera edición del catálogo recopila la oferta formativa para el desarrollo de habilidades en liderazgo, mindfulness y desarrollo personal, entre otras temáticas. El éxito de convocatoria ha llevado a desarrollar una nueva edición, con más plazas y cursos.
330
participantes
9,1/10
promedio de satisfacción global

Extensión del programa de habilidades lingüísticas

En 2024 se han alcanzado nuevos hitos en la implementación de la herramienta global de idiomas goFLUENT, dirigida a mejorar las competencias lingüísticas. Entre las actividades desarrolladas destaca la organización de retos grupales en ocho países.
3.900
participantes
+8.000
actividades